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Enregistrement W247315569

The Job Market Remains Strong in 1999

2000· article· en· W247315569 sur OpenAlex
Jennifer L. Martel, Laura A. Kelter

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevueMonthly labor review · 2000
Typearticle
Langueen
DomaineEconomics, Econometrics and Finance
ThématiqueLabor market dynamics and wage inequality
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésNonfarm payrollsRecessionEconomicsUnemploymentPayrollMinimum wageLabour economicsQuarter (Canadian coin)Interest rateJob lossConsumer confidence indexGross domestic productDemographic economicsMonetary economicsEconomic growthGeographyAgricultureMacroeconomics
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The U.S. economy entered its 9th year of expansion in 1999. By the end of the year, 106 months of uninterrupted recovery from the 1990–91 recession had passed, equaling the lengthy expansion of the 1960s— the longest on record. Gross domestic product increased 4.3 percent in 1999, with the strength due, in large part, to exceptionally robust consumer spending. (See table 1.) Most indicators of labor market performance evidenced continued strength in 1999. Over the year, total nonfarm payroll employment increased by 2.7 million, to 129.6 million in the fourth quarter, and the unemployment rate declined to 4.1 percent by year’s end, a 30-year low. With employment continuing to grow and unemployment continuing to inch down, concerns about the economy overheating and resultant inflationary pressures prompted the Federal Reserve to raise interest rates several times in the second half of the year. As the year progressed, wage growth remained tepid, and by the end of the year, consumer prices were up by only 2.6 percent from a year earlier. The service-producing industries provided the overwhelming majority of employment growth in 1999. Job growth in construction also was healthy, buoyed by low interest rates and strong consumer confidence, although the rise in mortgage interest rates in the second half of the year dampened employment in homebuilding a bit. Manufacturing continued to lose jobs in 1999, as export growth remained sluggish in the wake of recent economic turmoil in several Asian economies. However, the rate of job loss in manufacturing was slower than in the previous year. Workers in most major demographic groups benefited from the healthy labor market in 1999, as unemployment rates fell to their lowest levels in decades. Almost half of the employment growth over the year occurred in the higher paying managerial and professional specialty occupations. Men, women, whites, blacks, and Hispanics all reported increases in real earnings. This article provides snapshots of several important developments or issues related to the U.S. economy and labor market in 1999. The primary sources of data are the Current Employment Statistics (CES) survey of establishments and the Current Population Survey (CPS) of households. Both of these surveys are conducted monthly; however, quarterly averages are used in the analysis that follows, unless otherwise noted, and over-the-year changes are based on comparisons of fourth-quarter 1998 and 1999 data, unless otherwise noted.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,003
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Synthèse · Signal consensuel: Synthèse
Score de désaccord entre enseignants0,844
Score d'incertitude au seuil0,998

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0030,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0030,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,019
Tête enseignante GPT0,237
Écart entre enseignants0,219 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle