In Conclusion: A Call to Arms
Notice bibliographique
Résumé
In Conclusion: A Call to Arms T he 2001 to 2006 events described in the chapters of this book have created the necessary conditions for the pension revolution Peter Drucker foresaw 30 years ago.But these necessary conditions do not guarantee the revolution's success.Success demands that the decisions required to launch the revolution described in these pages actually be taken.And that in turn requires, borrowing Malcolm Gladwell's expression, ''tipping point'' conditions.Where do these conditions exist today, and who are the people in positions to take revolutionary decisions about changing pension design, organizational structure, investment beliefs, risk management, performance measurement, and results disclosure?In answering this question, it is useful to first observe that ''tipping point'' opportunities exist both outside and inside pension organizations.Examples of the former lie in the legislative and regulatory spheres, as well as in bodies responsible for setting ''generally accepted'' standards in accounting, actuarial, and pension management practices.One of the chapters in the book noted that it is undoubtedly the Dutch who are showing that radical change in the pension paradigm can be effected through legislative and regulatory means.With the tabling of the Turner Commission report, followed by HM Treasury's White Paper on pension reform, the United Kingdom is now seriously contemplating material change.On the other side of the Atlantic, Quebec's pension regulator Régie des Rentes is the first North American regulator to also contemplate playing a more activist role in changing the pension paradigm.On the ''generally accepted'' practices front, the accounting profession appears finally ready to move pension-related financial disclosures to a mark-to-market basis.This will be an important step toward finally disentangling the murky web of contingent claims embedded in traditional defined benefit (DB) plans.There are also ''tipping point'' opportunities inside pension organizations themselves.These opportunities divide naturally into corporate and industry/public-sector contexts.In the corporate sector, the noted coming changes in pension accounting will provide further impetus to the closing of traditional DB plans there.An important unresolved question is what role corporations will now play to facilitate the accumulation of adequate future 335 Pension Revolution: A Solution to the Pensions Crisis By Keith P. Ambachtsheer
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,005 | 0,025 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,002 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,008 | 0,006 |
| Communication savante | 0,018 | 0,013 |
| Science ouverte | 0,004 | 0,008 |
| Intégrité de la recherche | 0,019 | 0,031 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,104 | 0,067 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».