Health Protection, Health Promotion, and Disease Prevention at the Workplace
Notice bibliographique
Résumé
Abstract Health promotion seeks to improve the level of health in a population by preventing diseases, controlling hazards, improving fitness and well being and enhancing the capacity or workers to work and to function in society. Health promotion activities are generally divided into education, health protection (protecting the worker from hazards and ensuring prompt intervention if something goes wrong) and prevention of disease. Prevention, in turn, is often divided into primary prevention (the prevention of disease in the first place, for example through clean water or immunization against infectious disease), secondary prevention (the early detection of disease at a stage when it can be treated or limited, through periodic health surveillance) and tertiary prevention (prevention of disability, for example by providing rehabilitation services after an injury). The workplace is an excellent place to promote health, to the benefit of all society. For this reason, the World Health Organization has developed many sophisticated approaches to health promotion based on education, disease prevention and enhancing fitness in the workplace, based on recognition of the determinants of health and interventions based on a model of how they work together known as the health field concept. The Ottawa Charter (1986) is a key document that brought together WHO’s approach and links it with empowerment of the worker, who is encouraged to take responsibility for his or her own health. Health promotion activities take many forms but generally target exercise and activity, diet, cancer prevention, smoking cessation, and management of chronic diseases through wellness programs.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».