Maternité et pratique de la pharmacie : cadre juridique, programme et enjeux
Notice bibliographique
Résumé
Resume Objectif : L’objectif principal est de presenter le programme « Pour une maternite sans danger » qui assure une reaffectation ou un retrait preventif du travail des travailleuses enceintes ou qui allaitent, ainsi que la mise en oeuvre de ce programme en pharmacie hospitaliere. Description de la problematique : Un examen de la documentation scientifique a ete realise avec les termes suivants : maternite, conge de maternite, employees enceintes, sante et securite au travail, maternity, maternity leave, pregnant employee et occupational safety and health. Les references pertinentes ont ete relevees sur Google, Google Scholar et PubMed. Cet etat des lieux du programme a servi de base de reflexion pour son application en pharmacie. Resolution de la problematique : En 2014, la Direction de la sante publique de Montreal a recu 9 490 demandes d’etude de dossier, dont 0,4 % issues du milieu pharmaceutique. Selon l’etude de poste standardisee, des mesures de prevention etaient necessaires et pouvaient mener a une reaffectation pour 4 des 5 categories de risque, a savoir le risque ergonomique, physique, chimique ou biologique (aucune recommandation n’etait emise pour la categorie psychosociale). En pharmacie, nous avons considere qu’une majorite des travailleuses pouvait etre reaffectee sans qu’un retrait preventif soit requis, en raison de la diversite du travail. Douze recommandations sont proposees, telles qu’une reaffectation hors de la zone de preparation de medicaments dangereux ou le maintien a la prestation de soins en clinique si des mesures de protection sont prises. Conclusion : Le personnel de pharmacie a relativement peu recours au programme de retrait preventif du travail. Les nombreuses possibilites de reaffectation en pharmacie hospitaliere peuvent expliquer ce constat. Chaque departement de pharmacie devrait se doter d’une politique de reaffectation pour les travailleuses enceintes ou qui allaitent. Abstract Objective: The primary objective is to present the Pour une maternite sans danger (Safe Maternity) program, which provides for the reassignment and/or preventative withdrawal of pregnant workers, and its application in hospital pharmacies. Problem description: A literature review was conducted with the following terms: maternity, maternity leave, pregnant employee and occupational safety and health. The relevant references were identified via Google, Google Scholar and PubMed. This review of the program served as a basis for reflection on its application in pharmacies. Problem resolution: In 2014, the Montreal Public Health Department received 9,490 requests pertaining to the program, 0.4% of which were from the pharmaceutical sector. According to the standardized job analysis, preventive measures were necessary and could lead to a reassignment in four of the five risk categories, i.e., ergonomic, physical, chemical and biological (no recommendation for the psychosocial category). We found that most pregnant pharmacy employees could be reassigned. Preventative withdrawal was not necessary due to the diversity of the work. Twelve recommendations are proposed, such as a reassignment outside the hazardous drug preparation area and maintaining offers of clinical care if protective measures are taken. Conclusion: Pharmacy staff seldom use the preventive withdrawal program. This can be explained by the numerous reassignment options in hospital pharmacies. Each pharmacy department should adopt a reassignment policy.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,013 | 0,047 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,005 | 0,008 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,003 |
| Communication savante | 0,008 | 0,006 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,004 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,005 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,026 | 0,004 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».