Thrive or overload? The effect of task complexity on novices’ simulation‐based learning
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
CONTEXT: Fidelity is widely viewed as an important element of simulation instructional design based on its purported relationship with transfer of learning. However, higher levels of fidelity may increase task complexity to a point at which novices' cognitive resources become overloaded. OBJECTIVES: In this experiment, we investigate the effects of variations in task complexity on novices' cognitive load and learning during simulation-based procedural skills training. METHODS: Thirty-eight medical students were randomly assigned to simulation training on a simple or complex lumbar puncture (LP) task. Participants completed four practice trials on this task (skill acquisition). After 10 days of rest, all participants completed one additional trial on their assigned task (retention) and one trial on a 'very complex' simulation designed to be similar to the complex task (transfer). We assessed LP performance and cognitive load on each trial using multiple measures. RESULTS: In both groups, LP performance improved significantly during skill acquisition (p ≤ 0.047, f = 0.29-0.96) and was maintained at retention. The simple task group demonstrated superior performance compared with the complex task group throughout these phases (p ≤ 0.002, d = 1.13-2.31). Cognitive load declined significantly in the simple task group (p < 0.009, f = 0.48-0.76), but not in the complex task group during skill acquisition, and remained lower at retention (p ≤ 0.024, d = 0.78-1.39). Between retention and transfer, LP performance declined and cognitive load increased in the simple task group, whereas both remained stable in the complex task group. At transfer, no group differences were observed in LP performance and cognitive load, except that the simple task group made significantly fewer breaches of sterility (p = 0.023, d = 0.80). CONCLUSIONS: Reduced task complexity was associated with superior LP performance and lower cognitive load during skill acquisition and retention, but mixed results on transfer to a more complex task. These results indicate that task complexity is an important factor that may mediate (via cognitive overload) the relationship between instructional design elements (e.g. fidelity) and simulation-based learning outcomes.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,007 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle