MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W2516141490 · doi:10.1108/jmd-10-2015-0149

A social role perspective on trust repair

2016· article· en· W2516141490 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueJournal of Management Development · 2016
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueGender Diversity and Inequality
Établissements canadiensYork University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésAttributionEgalitarianismPerspective (graphical)Social psychologyPsychologyValue (mathematics)Political science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Purpose The purpose of this paper is to apply insights from social role theory to trust repair, highlighting the underexplored implications of gender. Trust repair may be more difficult following violations that are incongruent with the transgressor’s gender role. Design/methodology/approach This paper reviews research on trust repair, particularly Kim et al. ’s (2004, 2006) discovery that apologizing with internal attributions is best for ability-related violations and denying responsibility is best for integrity-related violations. Propositions about trust repair are grounded in attribution and social role theory. Findings Trust violations may incur a bigger backlash when they are incongruent with gender roles, particularly for individuals in gender-incongruent professions and cultures with low gender egalitarianism. Men may find ability-related violations more difficult to repair. Women may find repairing benevolence and integrity-related violations more difficult. When apologies are offered, attributions that are consistent with gender roles (internal attributions for men, external attributions for women) may be most effective. Practical implications Gender can be a relevant factor in trust repair. Policies and training addressing conflict should consider how these differences manifest. Originality/value Gender role differences have largely been overlooked in trust repair. By integrating social role theory and exploring benevolence-based violations, this paper offers a more complete understanding of trust repair.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,713
Score d'incertitude au seuil0,353

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,069
Tête enseignante GPT0,309
Écart entre enseignants0,240 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle