Setting the Temporal Boundaries of Work: An Empirical Study of the Nature and Scope of Labour Law Protections
Notice bibliographique
Résumé
Labour law aims to protect the employee, defined as a person who performs work for an employer and is entitled to a wage. Labour law provides tools to distinguish between work time and personal time. However, in several emerging models of work organization, workers must increasingly be available beyond the time actually spent carrying out their work, whether they are at the workplace or elsewhere. It is not clear whether workers are then considered to be performing work and entitled to compensation. Nor is it clear whether these periods are taken into account in the maximum weekly or workday working hours, in the minimum daily and weekly rest periods provided for or when calculating overtime. It is also uncertain whether these workers are deemed to be at work. The various contemporary manifestations of the requirement for workers to be available leads to the question of what constitutes the span of work that is in fact legally regulated by labour law. The results of an empirical study conducted in 2014 (which includes a comprehensive analysis of judicial decisions and data collected from a Quebec administrative body) and an analysis of the debates surrounding the revision ot the European Working Time Directive lead on to a discussion of the capacity of labour law to protect workers who have to be available beyond the time actually required to carry out their work tasks.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,022 | 0,083 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,006 | 0,013 |
| Communication savante | 0,007 | 0,009 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,009 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».