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Enregistrement W2530979840 · doi:10.1108/jhom-11-2015-0177

Integrating research, clinical care, and education in academic health science centers

2016· article· en· W2530979840 sur OpenAlexafffund
Gillian King, Nicole Thomson, Mitchell G. Rothstein, Shauna Kingsnorth, Kathryn Parker

Notice bibliographique

RevueJournal of Health Organization and Management · 2016
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueHealth Policy Implementation Science
Établissements canadiensSinai Health SystemWestern UniversityHolland Bloorview Kids Rehabilitation HospitalUniversity of Toronto
Organismes subventionnairesCanada Research ChairsCanadian Health Services Research Foundation
Mots-clésHealth careKnowledge managementTeamworkTeam learningCollaborative learningOrganizational learningMeaning (existential)OriginalityPsychologyLearning sciencesConceptual frameworkExperiential learningCooperative learningSociologyOpen learningPedagogyComputer scienceManagementTeaching methodSocial psychologyPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Purpose One of the major issues faced by academic health science centers (AHSCs) is the need for mechanisms to foster the integration of research, clinical, and educational activities to achieve the vision of evidence-informed decision making (EIDM) and optimal client care. The paper aims to discuss this issue. Design/methodology/approach This paper synthesizes literature on organizational learning and collaboration, evidence-informed organizational decision making, and learning-based organizations to derive insights concerning the nature of effective workplace learning in AHSCs. Findings An evidence-informed model of collaborative workplace learning is proposed to aid the alignment of research, clinical, and educational functions in AHSCs. The model articulates relationships among AHSC academic functions and sub-functions, cross-functional activities, and collaborative learning processes, emphasizing the importance of cross-functional activities in enhancing collaborative learning processes and optimizing EIDM and client care. Cross-functional activities involving clinicians, researchers, and educators are hypothesized to be a primary vehicle for integration, supported by a learning-oriented workplace culture. These activities are distinct from interprofessional teams, which are clinical in nature. Four collaborative learning processes are specified that are enhanced in cross-functional activities or teamwork: co-constructing meaning, co-learning, co-producing knowledge, and co-using knowledge. Practical implications The model provides an aspirational vision and insight into the importance of cross-functional activities in enhancing workplace learning. The paper discusses the conceptual and empirical basis to the model, its contributions and limitations, and implications for AHSCs. Originality/value The model's potential utility for health care is discussed, with implications for organizational culture and the promotion of cross-functional activities.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,083
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,091
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,083
Score d'incertitude au seuil0,441

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0830,091
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0090,014
Études des sciences et des technologies0,0120,021
Communication savante0,0270,012
Science ouverte0,0050,035
Intégrité de la recherche0,0060,005
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,575
Tête enseignante GPT0,736
Écart entre enseignants0,162 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations23
Publié2016
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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