Exploring Requirements of the ‘Would Be’ Expert Cardiac Care Nurse
Notice bibliographique
Résumé
<p><strong>BACKGROUND</strong><strong>: </strong>Cardiovascular interventions have experienced extraordinary progress in the past decades. But it seems that preparation of cardiovascular nurses has not been in pace with the changes. This is while these nurses have a prominent role in the care and management of life-threatening diseases in these wards which can lead to reduced mortality. The present study aimed to explore the effective factors on training a cardiac care nurse.</p><p><strong>METHODS</strong><strong>: </strong>This research is qualitative and applies inductive content analysis. Participants included 7 matrons and 50 nurses selected through purposive sampling method. Data was collected using semi-structured interviews and open questionnaires. Also, conventional approach to content analysis was used to analyze data.</p><p><strong>RESULTS</strong><strong>: </strong>To have a qualified CCU nurse, the findings cover four main themes including specialist nurses (having appropriate personal and professional characteristics), acquiring comprehensive educational content (acquiring specialized cardiac, basic nursing, and general educational content), integrated educational approach (group education, individual education and special education methods), and administrative and organizational requirements (the necessity of recognizing the position of CCU nurses, allocation of material and intellectual benefits, educational and managerial monitoring of supervisors).</p><p><strong>CONCLUSION</strong><strong>: </strong>Since cardiac care nurses play an important role in ensuring nursing care quality in cardiovascular wards and can improve the care delivered to the patients, it is necessary for nurses to have appropriate professional and personal qualities. Therefore, nurses should have training on general, basic nursing, and specialist cardiac content through integrated educational approach. At the same time, managerial and organizational requirements should be established to maintain and improve their competencies and capabilities.</p>
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,005 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».