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Enregistrement W2549777616 · doi:10.1136/bmjopen-2016-014623

Incentives and disincentives for treating of depression and anxiety in Ontario Family Health Teams: protocol for a grounded theory study

2016· article· en· W2549777616 sur OpenAlexafffundabout
Rachelle Ashcroft, Matthew Menear, José Silveira, Simone Dahrouge, Kwame McKenzie

Notice bibliographique

RevueBMJ Open · 2016
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiquePrimary Care and Health Outcomes
Établissements canadiensWellesley InstituteCentre hospitalier universitaire de QuébecSt Joseph's Health CentreCentre for Addiction and Mental HealthBruyèreUniversité LavalUniversity of Toronto
Organismes subventionnairesInstitute of Health Services and Policy ResearchCanadian Institutes of Health Research
Mots-clésIncentiveMedicineNursingHealth careMental healthHealth services researchProtocol (science)Grounded theoryCollaborative CareQualitative researchPublic healthPsychiatryAlternative medicineSociology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

INTRODUCTION: There is strong consensus that prevention and management of common mental disorders (CMDs) should occur in primary care and evidence suggests that treatment of CMDs in these settings can be effective. New interprofessional team-based models of primary care have emerged that are intended to address problems of quality and access to mental health services, yet many people continue to struggle to access care for CMDs in these settings. Insufficient attention directed towards the incentives and disincentives that influence care for CMDs in primary care, and especially in interprofessional team-based settings, may have resulted in missed opportunities to improve care quality and control healthcare costs. Our research is driven by the hypothesis that a stronger understanding of the full range of incentives and disincentives at play and their relationships with performance and other contextual factors will help stakeholders identify the critical levers of change needed to enhance prevention and management of CMDs in interprofessional primary care contexts. Participant recruitment began in May 2016. METHODS AND ANALYSIS: An explanatory qualitative design, based on a constructivist grounded theory methodology, will be used. Our study will be conducted in the Canadian province of Ontario, a province that features a widely implemented interprofessional team-based model of primary care. Semistructured interviews will be conducted with a diverse range of healthcare professionals and stakeholders that can help us understand how various incentives and disincentives influence the provision of evidence-based collaborative care for CMDs. A final sample size of 100 is anticipated. The protocol was peer reviewed by experts who were nominated by the funding organisation. ETHICS AND DISSEMINATION: The model we generate will shed light on the incentives and disincentives that are and should be in place to support high-quality CMD care and help stimulate more targeted, coordinated stakeholder responses to improving primary mental healthcare quality.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,088
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,059
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Protocole · Signal consensuel: Protocole
Score de désaccord entre enseignants0,948
Score d'incertitude au seuil0,464

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0880,059
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0040,004
Méta-épidémiologie (sens large)0,0050,005
Bibliométrie0,0060,007
Études des sciences et des technologies0,0110,006
Communication savante0,0070,003
Science ouverte0,0060,005
Intégrité de la recherche0,0060,008
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0700,008

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,150
Tête enseignante GPT0,537
Écart entre enseignants0,387 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreProtocole

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations6
Publié2016
Routes d'admission3
Résumé présentoui

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