Internalized Heterosexism, Social Support, and Career Development in Lesbian, Gay, and Bisexual Undergraduate and Graduate Students: An Application of Social Cognitive Career Theory
Notice bibliographique
Résumé
Using a the framework of Social Cognitive Career Theory (Lent, Brown, & Hackett, 1994), we examined the relationships between one potential career-related barrier, internalized heterosexism (IH), and social support on career decision-making self-efficacy (CDMSE) and vocational outcome expectations in lesbian, gay, and bisexual undergraduate and graduate students. Specifically, we predicted that internalized heterosexism would be negatively related to CDMSE and vocational outcome expectations, and that social support would serve as a buffer that moderates these relationships. Results indicated that IH and social support were both unique predictors of outcome expectations. There was also a significant interaction effect between IH and social support in relation to vocational outcome expectations, such that for those with lower levels of social support, there was a significant, positive relationship between IH and outcome expectations, whereas for those with higher levels of social support, there was no significant relationship between IH and outcome expectations. Social support was also significantly related to CDMSE, but neither IH, nor the interaction of social support and IH were significantly related to CDMSE. The implications are discussed within the context of the bottleneck hypothesis and competing psychological demands (e.g., Hetherington, 1991).
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,006 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,002 |
| Communication savante | 0,002 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».