Impact of Demographic Variables in the Development of Teachers’ Self-Efficacy Beliefs in the Context of Saudi Arabia
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
<p>Teacher self-efficacy is one of the important variables to bring change in students’ learning. The current study aimed to assess teachers’ self-efficacy beliefs on four sub-scales; namely, classroom management, persistent behaviour, classroom anxiety and professional mastery, in the context of Saudi Arabia. The key objective of the study was to determine teachers’ self-efficacy beliefs on these sub-scales in relation to gender, age, professional qualification, level of teaching, and job experience. A random sample of 168 male and 106 female teachers was selected from two public and two private schools in Jeddah. A Teachers’ Self- Efficacy Beliefs scale developed by Shaukat (2011) was administered to collect data from teachers; the results for this study reported .89 overall reliability of the scale, .72 for classroom management, .73 for persistent behaviour, .66 for classroom anxiety and .76 for professional mastery. Data were analysed using the t-test and ANOVA to determine the impact of demographic variables on the four sub-scales of self-efficacy beliefs. Results showed significant differences between the self-efficacy beliefs of male and female teachers; BA, MA and PhD qualified teachers; primary and elementary and secondary school teachers; and public and private teachers with regard to classroom management, persistent behaviour, classroom anxiety and professional mastery. This study has possible implications for policy makers and teacher educators.</p>
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,004 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,002 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle