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Enregistrement W2561860306

Cultura y movilidad de migrantes Latinoamericanos en puestos de TIC, caso: Montreal, Canadá

2013· dissertation· es· W2561860306 sur OpenAlexaboutno aff
Huesca Dehesa, Ana Dalia

Notice bibliographique

Revuenon disponible
Typedissertation
Languees
DomaineSocial Sciences
ThématiqueMigration, Ethnicity, and Economy
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésImmigrationPhenomenonSociologyLatin AmericansAutonomyReinterpretationHumanitiesPolitical science
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The main objective of this study is to understand how the learning of the Quebecois management culture can foster or hinder the inter- or intraorganizational mobility of the Latin American immigrant in positions of lnformation and Communications Technologies (ICT) in the City of Montreal. The importance of this type of position is due· to the dynamics and growth of ICT in Ganada and in the province of Quebec. This research specifically seeks: a) to understand the perception, meaning and reinterpretation (or transformation) the Latin American immigrant with a bachelor's or technical degree gives to certain cultural orientations and their impact on mobility; b) to identify whether or not training, particularly coaching or mentor programs in which the immigrant participates, can foster such learning, as well as their possible impact on organizational mobility. In this study, the Quebecois management culture is reflected in the workplace culture of the enterprises (organizational cultures) where the immigrant works. The cultural orientations studied are: autonomy, communication, consensus for avoiding conflicts, equal opportunities and distance regarding the hierarchy. In accordance with this perspective, the qualitative methodology was chosen because this approach permits individual perceptions regarding a phenomenon. included are the methods of phenomenology and a history of the immigrant's lite. Both allow for the observation and understanding of the interaction between different factors affecting mobility; in accordance with the subjectivity of the experiences of the subjects related to the phenomenon of his/her own organizational mobility, as well as showing the cultural subtleties and adjustments the immigrant makes given the cultural differences between the culture of Quebecois management and the Latin American cultural background that the participants in this study bring with them.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,024
Score d'incertitude au seuil0,171

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,002
Études des sciences et des technologies0,0090,002
Communication savante0,0020,001
Science ouverte0,0010,001
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0060,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,011
Tête enseignante GPT0,281
Écart entre enseignants0,270 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2013
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