MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W2589108753

Work-Family Balance: Origins, Practices and Statistical Portrait from Canada and France

2017· article· en· W2589108753 sur OpenAlexaboutno aff
Sondes Turki

Notice bibliographique

RevueE-Journal of international and comparative labour studies · 2017
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueWork-Family Balance Challenges
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésAppeasementWork–life balanceSpillover effectFlexibility (engineering)Balance (ability)Separate spheresWork (physics)Public policySociologyDemographic economicsPolitical scienceSocial psychologyLabour economicsEconomicsPsychologyEconomic growthManagement
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This study examines the concepts contributing to the notion of work-life balance. It first presents “identity at work “, based on social and recognition theories. This concept leads to a more complex factor; namely the boundaries between work and private life. The transition between these two roles is based on flexibility and permeability and leads to the segmentation or integration of roles played by the individual in his or her daily life. Integration leads to spillovers that can be both positive and negative. Work-family conflict represents a negative spillover and it is a source of pressure, tension, and anxiety for the individual. In contrast, a spillover can be positive and results in enrichment. Finding a work-life balance is not only an individual responsibility as even governments and organizations have an important role to play. Work-life balance practices are classified into two categories:  working time planning policies and appeasement policies for work-family conflict. The study then uses statistical data from OECD to analyze and compare the effect of public work-family balance policies on maternal employment rates in Canada and France. Results indicate a link between the employment rates and the public appeasement policies in these two countries: appeasement policies help mothers to stay in the labour market

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,138
Score d'incertitude au seuil0,905

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,074
Tête enseignante GPT0,380
Écart entre enseignants0,306 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations1
Publié2017
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueE-Journal of international and comparative labour studiesMême sujetWork-Family Balance ChallengesTravaux en français237 207