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Enregistrement W2591647136 · doi:10.1007/s40037-017-0341-5

Facilitating admissions of diverse students: A six-point, evidence-informed framework for pipeline and program development

2017· article· en· W2591647136 sur OpenAlexafffund
Meredith Young, Aliki Thomas, Lara Varpio, Saleem Razack, Mark D. Hanson, Steve Slade, Katharine L. Dayem, David McKnight

Notice bibliographique

RevuePerspectives on Medical Education · 2017
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueMedical Education and Admissions
Établissements canadiensUniversity of TorontoRoyal College of Physicians and Surgeons of CanadaMcGill University
Organismes subventionnairesCanadian Institutes of Health Research
Mots-clésDiversity (politics)Medical educationPsychological interventionGeneral partnershipWorkforceVariety (cybernetics)Inclusion (mineral)Underrepresented MinorityFidelityDiversity trainingMedicineComputer sciencePsychologyPolitical scienceNursing

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

INTRODUCTION: Several national level calls have encouraged reconsideration of diversity issues in medical education. Particular interest has been placed on admissions, as decisions made here shape the nature of the future physician workforce. Critical analysis of current practices paired with evidence-informed policies may counter some of the barriers impeding access for underrepresented groups. METHODS: We present a framework for diversity-related program development and evaluation grounded within a knowledge translation framework, and supported by the initiation of longitudinal collection of diversity-related data. We provide an illustrative case study for each component of the framework. Descriptive analyses are presented of pre/post intervention diversity metrics if applicable and available. RESULTS: The framework's focal points are: 1) data-driven identification of underrepresented groups, 2) pipeline development and targeted recruitment, 3) ensuring an inclusive process, 4) ensuring inclusive assessment, 5) ensuring inclusive selection, and 6) iterative use of diversity-related data. Case studies ranged from wording changes on admissions websites to the establishment of educational and administrative offices addressing needs of underrepresented populations. CONCLUSIONS: We propose that diversity-related data must be collected on a variety of markers, developed in partnership with stakeholders who are most likely to facilitate implementation of best practices and new policies. These data can facilitate the design, implementation, and evaluation of evidence-informed diversity initiatives and provide a structure for continued investigation into 'interventions' supporting diversity-related initiatives.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,173
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,104
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Méthodes · Signal consensuel: Méthodes
Score de désaccord entre enseignants0,173
Score d'incertitude au seuil0,914

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,1730,104
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0020,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,002
Bibliométrie0,0110,007
Études des sciences et des technologies0,0090,022
Communication savante0,0170,012
Science ouverte0,0070,021
Intégrité de la recherche0,0080,007
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0060,002

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,105
Tête enseignante GPT0,518
Écart entre enseignants0,413 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeThéorique ou conceptuel
Domainenon disponible
GenreMéthodes

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations30
Publié2017
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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