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Enregistrement W2594127413 · doi:10.32396/usurj.v3i1.156

Workplace decision-making in the trades: Impact of masculine attitudes

2017· article· en· W2594127413 sur OpenAlexaffvenue
Leanne Jaeb, E. H. C. Parker, Courtney Black, Karissa Cooper

Notice bibliographique

RevueUSURJ University of Saskatchewan Undergraduate Research Journal · 2017
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueOccupational Health and Safety Research
Établissements canadiensUniversity of Saskatchewan
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésVignettePsychologyPerceptionCompetence (human resources)Social psychologyApplied psychologyOccupational safety and healthClinical psychologyMedicine

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The majority of existing research on gender in the trades focuses on the personal experiences of women working in the trades. As the trades are still male dominated, the present study investigated tradesmen’s adherence to male role norms in relation to workplace safety behaviours and perceptions of co-worker competence. Participants were presented with a vignette that depicted a common, yet potentially unsafe, workplace task in which either a male or female hypothetical coworker was available to assist. Next, participants completed questions pertaining to the safety situation outlined in the vignette. Participants also completed questionnaires pertaining to the safety situation outlined in the vignette. Participants also completed questionnaires of adherence to male role norms, neosexist beliefs, perceptions of their actual male and female co-workers' abilities, and attitudes toward workplace safety. Results indicated that participants showed no gender bias when selecting a hypothetical helper in the situation; rather, adherence to safety protocls appeared to take precedence. Further analaysis revealed that for participants assigned to a vignette featuring a hypothetical male co-worker, there was a negative correlation between strength of adherence to male role norms and perceptions of actual female co-workers' general workplace abilities. For participants assigned to a vignette featuring a hypthetical male co-worker, there was a negative correlation between strength of adherence to male role norms and perceptions of actual co-workers' general safety behaviours on a job site. Possible reasons for these findings, limitations of this study, and future research directions are discussed.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,004
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,009
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,006
Score d'incertitude au seuil0,020

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0040,009
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,000
Études des sciences et des technologies0,0020,003
Communication savante0,0030,001
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0060,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,114
Tête enseignante GPT0,486
Écart entre enseignants0,373 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations1
Publié2017
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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