MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W2600362226

STREAMLINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AT ENTERPRISES OPERATING WITHIN KAZAKHSTANâÂÂS PRESENT-DAY AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX

2016· article· en· W2600362226 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

venuePublié dans une revue dont le pays d'attache est le Canada.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevueThe Journal of Internet Banking and Commerce · 2016
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueDigitalization and Economic Development in Agriculture
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésAgrarian societyHuman resourcesHuman resource managementAgricultureBusinessHuman capitalWork (physics)PopulationIndustrial organizationEconomic growthKnowledge managementComputer scienceEconomicsManagementEngineeringGeography
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Human resource management is a process crucial to both the development of the national economy, as a whole, and agriculture, in particular. It is the caliber of human resources that the efficiency of agricultural production will always depend on, while it is work motivation that will drive the well-being of the rural population and it is the ability to continually achieve boosts in human capital that will help ensure a safe and prosperous future for the people of Kazakhstan. This paper brings up the relevance of resolving the issue of streamlining human resource management at enterprises within Kazakhstan’s present-day agro-industrial complex. The authors identify the major reasons behind the lack of interest on the part of employees at agrarian enterprises in boosting their professionalism levels and the poor use of the nation’s labor potential. The paper looks at some of the potential solutions for boosting the managerial human resource potential of agrarian enterprises and lists a roster of issues in the area of human resource management that need to be resolved by those in charge of these enterprises. The authors separately propose specific measures for resolving the issues of employment and labor resource use in rural areas.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: Sans objet
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,216
Score d'incertitude au seuil0,475

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,040
Tête enseignante GPT0,233
Écart entre enseignants0,194 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle