MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W2600480871 · doi:10.1002/ijop.12420

Catching up with wonderful women: The women‐are‐wonderful effect is smaller in more gender egalitarian societies

2017· article· en· W2600480871 sur OpenAlexaff
Kuba Kryś, Colin A. Capaldi, Wijnand A. P. van Tilburg, Ottmar V. Lipp, Michael Harris Bond, Christin‐Melanie Vauclair, L. S. S. Manickam, Alejandra del Carmen Domínguez Espinosa, Cláudio Torres, Vivian Miu‐Chi Lun, Julien Teyssier, Lynden K. Miles, Karolina Hansen, Joonha Park, Wolfgang Wagner, Angela Arriola Yu, Cai Xing, Ryan Wise, Chien‐Ru Sun, Razi Sultan Siddiqui, Radwa Salem, Muhammad Rizwan, Vassilis Pavlopoulos, Martín Nader, Fridanna Maricchiolo, María del Carmen Malbrán, Gwatirera Javangwe, İ̇dil Işık, David O. Igbokwe, Taekyun Hur, Arif Hassan, Ana González, Márta Fülöp, Patrick Denoux, Enila Cenko, Ana Chkhaidze, Eleonora Shmeleva, Radka Antalíková, Ramadan A. Ahmed

Notice bibliographique

RevueInternational Journal of Psychology · 2017
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueSocial and Intergroup Psychology
Établissements canadiensCarleton University
Organismes subventionnairesNarodowe Centrum NaukiNational Research, Development and Innovation OfficeHungarian Scientific Research FundNational Natural Science Foundation of China
Mots-clésEgalitarianismPsychologyGender inequalityGender equalityInequalityPerceptionSocial psychologyGender studiesGender roleGender psychologyGender gapSociologyGender identityDemographic economicsPolitical sciencePolitics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Inequalities between men and women are common and well-documented. Objective indexes show that men are better positioned than women in societal hierarchies-there is no single country in the world without a gender gap. In contrast, researchers have found that the women-are-wonderful effect-that women are evaluated more positively than men overall-is also common. Cross-cultural studies on gender equality reveal that the more gender egalitarian the society is, the less prevalent explicit gender stereotypes are. Yet, because self-reported gender stereotypes may differ from implicit attitudes towards each gender, we reanalysed data collected across 44 cultures, and (a) confirmed that societal gender egalitarianism reduces the women-are-wonderful effect when it is measured more implicitly (i.e. rating the personality of men and women presented in images) and (b) documented that the social perception of men benefits more from gender egalitarianism than that of women.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,003
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,018
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,024
Score d'incertitude au seuil0,079

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0030,018
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0010,000
Études des sciences et des technologies0,0010,002
Communication savante0,0010,002
Science ouverte0,0010,002
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0240,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,044
Tête enseignante GPT0,421
Écart entre enseignants0,377 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations37
Publié2017
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueInternational Journal of PsychologyMême sujetSocial and Intergroup PsychologyTravaux en français237 207