Decisions of First Time Expectant Mothers in Central Texas Compared to Women in Great Britain and Spain: Testing Hakim’s Preference Theory
Notice bibliographique
Résumé
Past research suggests that external constraints such as the need for income, husbands’ desires, and socialization are what most influence whether mothers work for pay while, more recently, Hakim (2003a; 2003b; 2003c) argued that women’s personal preferences guide this important decision. Rather than husbands’ desires dictating whether wives work for pay or not, results from this study indicate that women in central Texas chose husbands according to how supportive they were of their wives’ wishes. Their decisions to work for pay or not were influenced by their perceived need for more income, whether their own mothers worked, and their socialization. Components of socialization found related to work decisions included “gender strategies” (Hochschild & Machung, 1989), which are peoples’ childhood conceptualizations about gender combined with their teenage experiences and finally rectified with current feelings about societal norms and how one’s own attitudes and behaviors compare to those norms. Another component of socialization related to women’s work and family decisions is the “motherhood mandate,” a perspective that teaches women to believe that their greatest fulfillment stems directly from being a mother (Russo, 1979). Despite employment, women tended to carry the lion’s share of domestic duties. The findings suggest that both external constraints and personal preference guide women’s work decisions.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,001 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».