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Enregistrement W2603259422 · doi:10.1108/ijem-10-2016-0228

Ontario school principals and diversity: are they prepared to lead for equity?

2017· article· en· W2603259422 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.
aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.

Notice bibliographique

RevueInternational Journal of Educational Management · 2017
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueTeacher Education and Leadership Studies
Établissements canadiensUniversity of Toronto
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésDiversity (politics)Public relationsContext (archaeology)PedagogyEquity (law)ImmigrationSociologyPolitical scienceCultural diversityGeography

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Purpose Ontario is the most ethnically diverse province in Canada. School educators cannot disregard the reality of diversity in all its senses. The question that directs the focus of this paper is: to what extent are leaders in Ontario formally prepared to lead schools that support the students of today? The paper aims to discuss this issue. Design/methodology/approach This paper results from a document analysis of publicly available documents to investigate the current context in Ontario, Canada regarding the educational and social situation of new immigrants, immigration, refugees, and ethno-culturally diverse students. It includes an exploration of the training and information available for principals and vice principals in Ontario to support them in leading schools which serve increasingly diverse student bodies. This paper is also informed by interviews with 59 educational leaders from Ontario and the USA. Interviews centred around their experiences engaging in practices to support their diverse student populations. Findings Results of the data analysis regarding the supports and training available to assist educational leaders in supporting the learning needs of diverse student populations demonstrate a serious lack of support. Very few actual resources exist for leaders, and most of those that do exist are connected to agencies outside of the education system, such as Settlement services. Research limitations/implications Recent research investigating the relationship between identities and educational experience and teaching points to the importance of in-depth and targeted approaches to teacher preparation, and leadership preparation to help provide teachers and leaders with the knowledge, dispositions, and skills required to support all students in their academic and social development (Cochran Smith et al. , 2009). This study confirms such findings. Given the current situation in Ontario and much of North America, there is a great need for leadership preparation programming, and school-level resources that provide educational leaders with the knowledge and skills to support all students in their academic and social development, but also in helping educational leaders to understand and address the systemic nature and forms of discrimination which their students face daily. Practical implications With very few school boards requiring leaders to have a Masters’ degree in Education, and none having stipulations regarding course content. This leaves educational leaders unprepared to deal with the reality of their situations, leading to the perpetuation of inequities in Ontario schools. Originality/value Although sparse, previous research into the state of support and preparation for administrators and educators with regard to diverse student populations in Ontario revealed that little to no preparation or support exists (see e.g. Price, 2002). This study helps to fill that gap in existing research.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,650
Score d'incertitude au seuil0,986

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,259
Tête enseignante GPT0,486
Écart entre enseignants0,227 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle