The Commute to Work and the Gender Wage Differential: International Analysis
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
This paper examines the effects of commute time and commute distance on wages in the United States and Canada, and the impact these have on the gender pay gap. Separate analyses are undertaken for native-born workers and for foreign-born workers. Analyses are presented for all workers, for young workers, and for workers categorized according to the distance or time that they travel to work. This latter set of analyses permits insights into the wage effects for workers who are trapped in local labor markets, as compared to the wage effects for workers who work in broader labor markets. Consistent with the earlier research, the paper shows that the commute to work is associated with modest wage increases in each country. Within each country there are minor variations in these wage increases by gender and nativity. Consideration of the wage effects of commute time and commute distance has little effect on the gender pay gap, which remains a sizeable feature of the pay outcomes in Canada and the United states. The changes in the labor market over the past 20 years, which include higher rates of female labor force participation, a decline in the extent of occupational segregation, a narrowing of the gender wage differential, and a major change (suburbanization) in the spatial organization of work have, therefore, had little effect on the role of the commute to work in the determination of earnings.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle