The recommended Threshold Limit Values for heat exposure fail to maintain body core temperature within safe limits in older working adults
Notice bibliographique
Résumé
Purpose: The American Conference of Governmental and Industrial Hygienists (ACGIH®) Threshold Limit Values (TLV® guidelines) for work in the heat consist of work-rest (WR) allocations designed to ensure a stable core temperature that does not exceed 38°C. However, the TLV® guidelines have not been validated in older workers. This is an important shortcoming given that adults as young as 40 years demonstrate impairments in their ability to dissipate heat. We therefore evaluated body temperature responses in older adults during work performed in accordance to the TLV® recommended guidelines.Methods: On three occasions, 9 healthy older (58 ± 5 years) males performed a 120-min work-simulated protocol in accordance with the TLV® guidelines for moderate-to-heavy intensity work (360 W fixed rate of heat production) in different wet-bulb globe temperatures (WBGT). The first was 120 min of continuous (CON) cycling at 28.0°C WBGT (CON[28°C]). The other two protocols were 15-min intermittent work bouts performed with different WR cycles and WBGT: (i) WR of 3:1 at 29.0°C (WR3:1[29°C]) and (ii) WR of 1:1 at 30.0°C (WR1:1[30°C]). Rectal temperature was measured continuously. The rate of change in mean body temperature was determined via thermometry (weighting coefficients: rectal, 0.9; mean skin temperature, 0.1) and direct calorimetry.Results: Rectal temperature exceeded 38°C in all participants in CON[28°C] and WR3:1[29°C] whereas a statistically similar proportion of workers exceeded 38°C in WR1:1[30°C] (χ2; P = 0.32). The average time for rectal temperature to reach 38°C was: CON[28°C], 53 ± 7; WR3:1[29°C], 79 ± 11; and WR1:1[30°C], 100 ± 29 min. Finally, while a stable mean body temperature was not achieved in any work condition as measured by thermometry (i.e., >0°C·min−1; all P<0.01), heat balance as determined by direct calorimetry was achieved in WR3:1[29°C] and WR1:1[30°C] (both P ≥ 0.08).Conclusion: Our findings indicate that the TLV® guidelines do not prevent body core temperature from exceeding 38°C in older workers. Furthermore, a stable core temperature was not achieved within safe limits (i.e., ≤38°C) indicating that the TLV® guidelines may not adequately protect all individuals during work in hot conditions.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».