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Enregistrement W2669870887 · doi:10.5206/cjsotl-rcacea.2017.2.9

Conditions for Contingent Instructors Engaged in the Scholarship of Teaching and Learning

2017· article· en· W2669870887 sur OpenAlexaffvenueabout
Marie Vander Kloet, Mandy Frake-Mistak, Michelle K. McGinn, Marion Caldecott, Erin Aspenlieder, Jacqueline Beres, Sherry Fukuzawa, Alice Cassidy, Apryl Gill

Notice bibliographique

RevueThe Canadian Journal for the Scholarship of Teaching and Learning · 2017
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueEvaluation of Teaching Practices
Établissements canadiensNiagara CollegeUniversity of VictoriaBrock UniversityMcMaster UniversityYork UniversityUniversity of Toronto
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésContingencyScholarshipSociologyPolitical sciencePedagogyPhilosophyEpistemology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

An increasingly large number of courses in Canadian postsecondary institutions are taught by contingent instructors who hold full- or part-time positions for contractually limited time periods. Despite strong commitments to advancing teaching and learning, the labour and employment conditions for contingent instructors affect the incentives and possibilities for them to engage in the scholarship of teaching and learning (SoTL). Through a collaborative writing inquiry, the 9 authors examine the influences of three key conditions of contingency: institutional knowledge, status, and role; invisibility and isolation; and precarity. Four composite stories demonstrate the ways varied conditions of contingency may play out in contingent instructors’ lives and typically undermine the possibilities for them to pursue SoTL. Institutions present contingent instructors with a mixed message: research and SoTL are desirable and frequently encouraged, yet contingent instructors are often ineligible or hindered from engagement. Dans les établissements d’enseignement post-secondaires canadiens, un nombre de plus en plus élevé de cours sont enseignés par des instructeurs occasionnels ayant des contrats à temps plein ou à temps partiel pour des périodes contractuelles limitées. Malgré les solides engagements pour l’avancement de l’enseignement et de l’apprentissage, les conditions de travail et d’emploi des instructeurs occasionnels affectent les motivations et les possibilités qui pourraient leur permettre de s’engager dans l’avancement des connaissances en enseignement et en apprentissage (ACEA). Grâce à une enquête menée en collaboration, les 9 auteurs examinent les influences de trois conditions clés de ces emplois occasionnels : connaissance institutionnelle, statut et rôle; invisibilité et isolement; et précarité. Quatre témoignages composés montrent les manières dont les conditions variées de ces emplois occasionnels peuvent jouer un rôle dans la vie des instructeurs occasionnels et comment cela affaiblit les possibilités auxquelles ils ont accès afin de poursuivre des activités en ACEA. Les établissements présentent la situation des instructeurs occasionnels avec un message mixte : la recherche et l’ACEA sont des activités désirables et fréquemment encouragées, toutefois les instructeurs occasionnels sont souvent empêchés de s’y engager ou inéligibles.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,006
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,023
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: Évaluation · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,994
Score d'incertitude au seuil0,048

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0060,023
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0140,010
Communication savante0,0080,003
Science ouverte0,0010,010
Intégrité de la recherche0,0020,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0090,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,183
Tête enseignante GPT0,440
Écart entre enseignants0,257 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Devis d'étudeQualitatif
DomaineÉvaluation
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations24
Publié2017
Routes d'admission3
Résumé présentoui

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