Notice bibliographique
Résumé
Our country's recent negotiations for a new Health Accord have shone light on the importance of more accessible and better home care. The direction being taken on health funding investments has sent a strong message about healthcare system redesign. It is time to design a healthcare system that moves us away from a hospital-focused model to one that is more effective, integrated and sustainable and one that places a greater emphasis on primary care, community care and home care. The authors of the lead paper (Sharkey and Lefebre 2017) provide their vision for people-powered care and explore the opportunity for nursing leaders to draw upon the unique expertise and insights of home care nursing as a strategic lever to bring about real health system transformation across all settings. Understanding what really matters at the beginning of the healthcare journey and honouring the tenants of partnership and empowerment as a universal starting point to optimize health outcomes along the continuum of care present a very important opportunity. However, as nursing leaders in the health system change, it is important that we extend the conversation beyond one setting. It is essential that as leaders, we seek to design models of care delivery that achieve a shared vision, focused on seamless coordinated care across the continuum that is person-centred. Bringing about real system change requires us to think differently and consider the role of nursing across all settings, collaboratively co-designing so that our collective skills and knowledge can work within a complementary framework. Focusing our leadership efforts on enhancing integration across healthcare settings will ensure that nurses can be important leaders and active decision-makers in health system change. A shared vision for healthcare requires all of us to look beyond the usual practices and structures, hospitals and institutional walls.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,004 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».