Work intensity, emotional exhaustion and life satisfaction
Notice bibliographique
Résumé
Purpose The purpose of this paper is to examine a moderated mediation model that investigated the moderating role of psychological detachment in the relationship between work intensity and life satisfaction via emotional exhaustion. Design/methodology/approach Data were collected from 149 hospital-based nurses who completed a questionnaire about working conditions and individual outcomes. The data were analyzed using hierarchical moderated regression and bootstrapping techniques. Findings The results confirm that work intensity is negatively related to life satisfaction via emotional exhaustion. The results also demonstrate that psychological detachment diminishes the negative influence of emotional exhaustion on life satisfaction. The conditional indirect effect model shows that the indirect relationship between work intensity and life satisfaction is strongest at low psychological detachment. Research limitations/implications This research advances our understanding of the negative work and non-work implications associated with work intensity. The key limitation of this research was the cross-sectional data set. HRM researchers should seek to replicate and expand the results with multi-wave data to extend our understanding of the implications of work intensity. Practical implications HRM practitioners need to begin implementing measures to address work intensity in order to thwart its negative effects. HRM practitioners need to implement policies and procedures that limit the intensity of work demands to promote positive employee work and non-work outcomes. Originality/value This is the first study to show that work intensity can influence life satisfaction through emotional exhaustion. Contrary to most recovery research, this research is also among the first to focus on the moderating role of psychological detachment, especially within a conditional indirect effect model.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,010 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,001 |
| Communication savante | 0,001 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».