The Role of Human Resources Training in Improving the Employee's Performance: Applied Study in the Five Stars Hotels in Jordan
Pourquoi ce travail est-il dans la base ?
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.
Dossier post-publication
- Nature
- Retraction
- Motif
- Notice - Limited or No Information;
- Date
- 6/10/2018 0:00
- Signalé par OpenAlex ?
- Oui
Source : Retraction Watch, jointe par DOI. OpenAlex consigne la rétractation dans is_retracted, un booléen sur un espace d'états à au moins quatre valeurs ; il ne peut donc exprimer ni une expression de préoccupation, ni une correction, ni un rétablissement, et les rapporte comme false, ce qui se lit comme « rien à signaler ».
Résumé
This study aimed to determine the role of human resources training dimension (training needs analysis, training program design, training duration, and evaluation of training) in improving employee's performance (productivity, service quality, and job satisfaction) in five-star hotels in Jordan. Questionnaire was the tool of collecting data from a sample of (191) employees working in Five Stars Hotels. The results of the study indicated that there is a positive effect of training on all three criteria of employee's performance (productivity, service quality, and job satisfaction). Also, there is no effect of the two mediator variables (age and gender) on the relationship between independent and dependent variables.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
La notice
- Revue
- International Journal of Business Administration
- Thématique
- Medical and Pharmaceutic Studies
- Domaine
- Pharmacology, Toxicology and Pharmaceutics
- Établissements canadiens
- —
- Organismes subventionnaires
- —
- Mots-clés
- ProductivityDimension (graph theory)Duration (music)Quality (philosophy)Human resourcesSample (material)Training (meteorology)Job satisfactionService qualityService (business)BusinessPsychologyMarketingHuman resource managementOperations managementApplied psychologyKnowledge managementManagementComputer scienceSocial psychologyMathematicsEngineeringEconomics
- Résumé présent dans OpenAlex
- oui