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Enregistrement W2738346709 · doi:10.1503/cjs.004616

Attitudes and factors contributing to attrition in Canadian surgical specialty residency programs

2017· article· en· W2738346709 sur OpenAlexaffvenueabout
Simon Adams, David Nathan Ginther, Evan D. Neuls, Paul D. Hayes

Notice bibliographique

RevueCanadian Journal of Surgery · 2017
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueDiversity and Career in Medicine
Établissements canadiensUniversity of SaskatchewanRoyal University Hospital
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésMedicineAttritionUnderemploymentSpecialtyQuarter (Canadian coin)Test (biology)Family medicineWorkforceUnemploymentRespondentWork (physics)Medical educationGerontology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

<h3>Background:</h3> We recently studied attrition in Canadian general surgical programs; however, there are no data on whether residents enrolled in other surgical residencies harbour the same intents as their general surgical peers. We sought to determine how many residents in surgical disciplines in Canada consider leaving their programs and why. <h3>Methods:</h3> An anonymous survey was administered to all residents in 9 surgical disciplines in Canada. Significance of association was determined using the Pearson χ<sup>2</sup> test. The Canadian Post-MD Education Registry (CAPER) website was used to calculate the response rate. <h3>Results:</h3> We received 523 responses (27.6% response rate). Of these respondents, 140 (26.8%) were either “somewhat” or “seriously” considering leaving their program. Residents wanting to pursue additional fellowship training and those aspiring to an academic career were significantly less likely to be considering changing specialties (<i>p</i> = 0.003 and <i>p</i> = 0.005, respectively). Poor work–life balance and fear of unemployment/underemployment were the top reasons why residents would change specialty (55.5% and 40.8%, respectively), although the reasons cited were not significantly different between those considering changing and those who were not (<i>p</i> = 0.64). Residents who were considering changing programs were significantly less likely to enjoy their work and more likely to cite having already invested too much time to change as a reason for continuing (<i>p</i> &lt; 0.001). <h3>Conclusion:</h3> More than one-quarter of residents in surgical training programs in Canada harbour desires to abandon their surgical careers, primarily because of unsatisfactory work–life balance and limited employment prospects. Efforts to educate prospective residents about the reality of the surgical lifestyle and to optimize employment prospects may improve completion rates.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,004
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,002
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,086
Score d'incertitude au seuil0,955

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0040,002
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,102
Tête enseignante GPT0,325
Écart entre enseignants0,224 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations34
Publié2017
Routes d'admission3
Résumé présentoui

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