IMPROVING THE EFFICIENCY OF CANADA’S PUBLIC SERVICE
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Improving the efficiency of public service is an important area for overcoming the crisis in relations between the state, society and a citizen. Modernization of civil service of Canada is carried out in a number of ways. Changes were made in a recruitment order for civil service by means of expansion of the powers of persons competent to solve these issues in ministries and government departments. One of the directions for improving the quality of the civil service was an increase in the level of training of public servants. Coordination of the educational process in various government departments is carried out by the Canadian School of Public Service. The system of human resources planning has been introduced. The quality of public services provided is improved with help of timely providing them in compliance with all requirements of a particular government department, and taking into account the rights of citizens by achieving a balance between the services provided and the money spent for this purpose and regular monitoring and evaluation of the dynamics of the providing process of services. One of the areas of modernization of the public service is the introduction of strict control over of public servants’ ethical standards. Actions that lead to a conflict of interest are legislatively prohibited. Strict bans in Canada are implied regarding the employment of persons who replace public office after the end of their career. As a result of the measures taken to fight corruption, including a sphere that is largely susceptible to corruption risks, Canada is among top ten countries with the least corruption. Achievement of positive results in the activities of civil servants became possible due to the state’s special attention to the issues of its modernization.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle