Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Purpose The purpose of this paper is to explore the positive and negative workplace experiences of gay men that they perceive to be a consequence of their sexual identity. Design/methodology/approach This paper uses in-depth interviews of a diverse group of university educated white collar men employed full-time in the public and private sector. Its findings are based on a thematic content analysis of these interviews. Findings Despite experiencing some negative consequences of being out at work, their positive and neutral experiences show encouraging signs of increasingly tolerant workplaces. Some of the challenges encountered that respondents believe to be a consequence of their sexual identity are, however, not dissimilar to those faced by workers with non-traditional families. Research limitations/implications As with any small sample exploratory qualitative research, this paper’s findings cannot necessarily be generalized to larger populations. The uniqueness of the sample (ethnically/culturally homogenous, university educated, public/private sector employees, residents of medium-sized Canadian city) allow for display of certain experiences not representative of the population at large. Originality/value This paper contributes to the relatively small but growing body of research on the experience of sexual minorities in the workplace. Its findings challenging the notion that sexual minorities are uniquely advantaged in the workplace, and that research on sexual minorities in the workplace is misguided in focusing on the problematic aspects of sexual identity/orientation.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle