Off to the Races: the Explanatory Power of Competing Theoretical Perspectives on CEO Compensation
Notice bibliographique
Résumé
Despite the ongoing debate among academics and practitioners, there remains little consensus regarding what drives CEO compensation. The academic discussion has principally focused on three theoretical perspectives (the economic, political and social-psychological perspectives) which have been developed based on observations from those involved in the executive compensation determination process. Since there has been no clear winner among these theoretical perspectives, the current paper is designed to empirically compare the strengths and weaknesses of these theories while also identifying their potential overlaps. Overall, we find the economic perspective provides the most consistently valuable insights into observed CEO compensation. The political and social-psychological perspectives provide valuable insights (though less than the economic perspective) with the relative ranking of their explanatory power depending on the specific types and levels of compensation. Regardless of the theoretical perspective, we find corporate governance plays a significant moderating role in the CEO compensation determination process. Diving further into each perspective, we identify a set of factors within each perspective which appear more valuable than others for explaining observed compensation.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,021 | 0,061 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,002 |
| Bibliométrie | 0,005 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,012 |
| Communication savante | 0,010 | 0,010 |
| Science ouverte | 0,003 | 0,006 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,004 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,013 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».