Perceived Workplace Stress Is Associated with an Increased Risk of Prostate Cancer before Age 65
Notice bibliographique
Résumé
BACKGROUND: Evidence is lacking regarding the potential role of chronic psychological stress on cancer incidence. The workplace is reported to be the main source of stress among Canadian men. We examined the association between perceived lifetime workplace stress and prostate cancer (PCa) risk in a large case-control study. METHODS: Cases were 1,933 men, aged ≤ 75 years, newly diagnosed with PCa in 2005-2009 across hospitals in Montreal, Canada. Concurrently, 1994 population controls frequency-matched on age were randomly selected from the electoral list based on cases' residential districts. Detailed lifestyle and work histories (including perceived stress, from any type of work stressor, for each job held) were collected during in-person interviews. Logistic regression was used to estimate odds ratios (OR) and 95% confidence intervals (CI) for the association between work-related stress and PCa risk in multivariate analyses. RESULTS: Over the lifetime, 58% of subjects reported at least one job as stressful. Occupations described as stressful were most often among white-collar workers. Perceived workplace stress duration was associated with a higher risk of PCa (OR = 1.12, 95% CI:1.04-1.20 per 10-year increase) among men younger than 65 years, but not among older men. Associations were similar irrespective of PCa aggressiveness. Frequent or recent screening for PCa, age at first exposure and time since exposure to work-related stress, and socioeconomic and lifestyle factors, had little influence on risk estimates. CONCLUSION: Findings are in line with an association between reporting prolonged workplace stress and an increase in risk of PCa before age 65.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,001 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».