MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W2770790177 · doi:10.1111/jan.13507

Factors influencing nurse‐assessed quality nursing care: A cross‐sectional study in hospitals

2017· article· en· W2770790177 sur OpenAlexfundno aff
Ying Liu, Yupin Aungsuroch

Notice bibliographique

RevueJournal of Advanced Nursing · 2017
Typearticle
Langueen
DomaineNursing
ThématiqueNursing education and management
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesDepartment of Education of Liaoning ProvinceChinese Medical AssociationChulalongkorn UniversityYork University
Mots-clésNursingBurnoutJob satisfactionQuality (philosophy)Nursing carePrimary nursingNursing Outcomes ClassificationMedicineWork (physics)Nurse educationPsychologyClinical psychologySocial psychology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

AIM: To propose a hypothesized theoretical model and apply it to examine the structural relationships among work environment, patient-to-nurse ratio, job satisfaction, burnout, intention to leave and quality nursing care. BACKGROUND: Improving quality nursing care is a first consideration in nursing management globally. A better understanding of factors influencing quality nursing care can help hospital administrators implement effective programmes to improve quality of services. Although certain bivariate correlations have been found between selected factors and quality nursing care in different study models, no studies have examined the relationships among work environment, patient-to-nurse ratio, job satisfaction, burnout, intention to leave and quality nursing care in a more comprehensive theoretical model. DESIGN: A cross-sectional survey. METHODS: The questionnaires were collected from 510 Chinese nurses in four Chinese tertiary hospitals in January 2015. The validity and internal consistency reliability of research instruments were evaluated. Structural equation modelling was used to test a theoretical model. RESULTS: The findings revealed that the data supported the theoretical model. Work environment had a large total effect size on quality nursing care. Burnout largely and directly influenced quality nursing care, which was followed by work environment and patient-to-nurse ratio. Job satisfaction indirectly affected quality nursing care through burnout. CONCLUSIONS: This study shows how work environment past burnout and job satisfaction influences quality nursing care. Apart from nurses' work conditions of work environment and patient-to-nurse ratio, hospital administrators should pay more attention to nurse outcomes of job satisfaction and burnout when designing intervention programmes to improve quality nursing care.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,003
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,005
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,008
Score d'incertitude au seuil0,018

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0030,005
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0010,001
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,042
Tête enseignante GPT0,437
Écart entre enseignants0,396 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations95
Publié2017
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueJournal of Advanced NursingMême sujetNursing education and managementTravaux en français237 207