Perceptions Of The Characteristics Of The Social Contract In Management In Romania Before 1989. Exploratory Case Study In The Romanian Automobile Industry
Notice bibliographique
Résumé
Defined as set of tacit norms and laws existing in a given society in relation to what is considered acceptable and tolerable in the employment relationship, the social management contract (SMC) has recently proved to be an interesting tool for an contextualized study of the relationship that the employee develops with his employer. This paper is based on the research results obtained by the author during her doctoral thesis at the Universite du Quebec a Montreal (Canada). In this thesis, we propose to study how the former social contract of Romania (that before the fall of communism) impregnates the current social contract in this country. To compare it with the new social contract, we analyzed the features of the old Romanian social contract. This analysis, which makes the object of this paper, was carried out in a constructivist approach, based on 39 interviews conducted in two companies of the automobile industry of the region of Sibiu, Romania. We have thus identified three main categories of characteristics of the old social contract (which we characterized as paternalistic): protection / security, hierarchy and community spirit. We will detail each of these characteristics in this paper. The theoretical and practical contributions of our study on the SMC before 1989 and its limitations will also be mentioned in the communication.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,006 | 0,006 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,007 |
| Communication savante | 0,003 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».