Contradictions as the driving force of collective and subjective development group employment programmes
Notice bibliographique
Résumé
This paper explores the role of collective contradictions in the development of participants in a group employment programmes. It presents an analysis, rooted in cultural-historical activity theory, of longitudinal data collected during an intervention aimed at social and professional reintegration of people living a long-term unemployment situation. Notably based on contradictions typology proposed by Y. Engeström and Sannino (2011), our analysis shows a predominance of discursive manifestations of conflicts and critical-conflicts in the transformation of the group’s activity. The contribution to the resolution of contradiction and the mobilization of scientific and systematic conceptual instruments seems to promote the processes of consciousness that allow, on the one hand, a better understanding of what shapes these actions, thoughts and emotions, and on the other hand, a greater control or mastery thereof. This inclusion of conceptual knowledge in the curricula of employment programmes plays a critical role in the empowerment of participants. The analysis of the collective activity of groups aimed at social and professional integration shows the importance of dialectical contradictions as a driving force for development, both in terms of collective and subjective activity. Findings support the benefits of the group context in helping participant’s development towards SPI.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,010 | 0,018 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,004 | 0,010 |
| Communication savante | 0,004 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,008 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».