Examining the Latent Structure of the Delis–Kaplan Executive Function System
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
OBJECTIVE: The current study aimed to determine whether the Delis-Kaplan Executive Function System (D-KEFS) taps into three executive function factors (inhibition, shifting, fluency) and to assess the relationship between these factors and tests of executive-related constructs less often measured in latent variable research: reasoning, abstraction, and problem solving. METHOD: Participants included 425 adults from the D-KEFS standardization sample (20-49 years old; 50.1% female; 70.1% White). Eight alternative measurement models were compared based on model fit, with test scores assigned a priori to three factors: inhibition (Color-Word Interference, Tower), shifting (Trail Making, Sorting, Design Fluency), and fluency (Verbal/Design Fluency). The Twenty Questions, Word Context, and Proverb Tests were predicted in separate structural models. RESULTS: The three-factor model fit the data well (CFI = 0.938; RMSEA = 0.047), although a two-factor model, with shifting and fluency merged, fit similarly well (CFI = 0.929; RMSEA = 0.048). A bifactor model fit best (CFI = 0.977; RMSEA = 0.032) and explained the most variance in shifting indicators, but rarely converged among 5,000 bootstrapped samples. When the three first-order factors simultaneously predicted the criterion variables, only shifting was uniquely predictive (p < .05; R2 = 0.246-0.408). The bifactor significantly predicted all three criterion variables (p < .001; R2 = 0.141-242). CONCLUSIONS: Results supported a three-factor D-KEFS model (i.e., inhibition, shifting, and fluency), although shifting and fluency were highly related (r = 0.696). The bifactor showed superior fit, but converged less often than other models. Shifting best predicted tests of reasoning, abstraction, and problem solving. These findings support the validity of D-KEFS scores for measuring executive-related constructs and provide a framework through which clinicians can interpret D-KEFS results.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,002 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle