Toward a dynamic model of organizational resilience
Notice bibliographique
Résumé
Purpose This study aims to examine contemporary research on organizational resilience and then propose an integrated dynamic model to study organizational resilience with a more inclusive concept and future research agenda developed. Design/methodology/approach This conceptual paper uses the literature review method to analyze and categorize current research on organizational resilience, and then based on the analysis of existing organizational resilience studies, this paper proposes an integrated model for a more inclusive and integrated concept of organizational resilience with refined future research directions. Findings A thorough analysis of current organizational resilience research shows that existing studies on organizational resilience have largely focused on isolated dimensions by treating organizational resilience as a state rather than a dynamic capability. This paper proposes that an integrated concept of organizational resilience consists of three dimensions including cognitive, behavioral and contextual resilience, and this dynamic capability should be examined from three different levels, including individual, group and organizational levels to better conceptualize organizational resilience and for better applicability in management practice. Originality/value The past decades have seen increasing interests in organizational resilience both from academic scholars and from management practitioners. However, research on this emerging field remains fragmented, and there is little consensus on the conceptualization of organizational resilience. This study contributes to the literature by thoroughly examining current research on organizational resilience and proposes an integrated dynamic model to study organizational resilience.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,006 |
| Communication savante | 0,004 | 0,007 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,006 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».