MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W2808970372 · doi:10.1002/joe.21876

Managing strategic performance in a dynamic business environment: A study of two Indian oil companies

2018· article· en· W2808970372 sur OpenAlexfundno aff
Mohammad Akhtar, N.A. Sushil

Notice bibliographique

RevueGlobal Business and Organizational Excellence · 2018
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueAccounting and Organizational Management
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesLG ElectronicsIndian Institute of Technology DelhiTata Consultancy ServicesUniversity of LethbridgeUniversity of Minnesota
Mots-clésFlexibility (engineering)CorporationProcess managementBusinessProcess (computing)Strategic planningWork (physics)Strategic managementAction (physics)Business environmentKnowledge managementOperations managementComputer scienceMarketingManagementEngineeringFinanceEconomics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

In a volatile, uncertain, complex, and ambiguous work environment, organizations must adopt an effective strategic performance measurement (SPM) system that ensures their ability to be as flexible as circumstances require. A case study of two Indian oil companies—Oil and Natural Gas Corporation Ltd. and Oil India Ltd.—uses the situation actor process‐learning action performance framework to investigate the interaction among seven factors—strategic planning, strategic flexibility, strategy implementation, SPM system design, information system flexibility, SPM management issues, and performance feedback and learning—on the companies’ performance. The results lead to the formation of a dynamic model that managers can use to ensure that their organization's strategy is being translated into attainable goals and to drive enterprise‐wide performance improvement.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMéta-épidémiologie (sens strict)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,020
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,003
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,008
Tête enseignante GPT0,202
Écart entre enseignants0,194 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations14
Publié2018
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueGlobal Business and Organizational ExcellenceMême sujetAccounting and Organizational ManagementTravaux en français237 207