Expliquer les écarts de santé mentale entre les hommes et les femmes en emploi : l’effet du genre
Notice bibliographique
Résumé
Cette thèse doctorale a pour objectif d’expliquer les écarts de détresse psychologique entre les femmes et les hommes en emploi. En nous inspirant de la théorie du «Stress Process» de Pearlin, du modèle demande-contrôle-soutien de Karasek, du modèle effort-récompense de Siegrist, de la théorie des déterminants multiniveaux de la santé mentale au travail de Marchand et de l’approche relationnelle du genre, nous proposons de vérifier trois hypothèses. D’abord, l’hypothèse d’exposition postule que les femmes ont davantage de détresse psychologique, car elles ne sont pas exposées aux mêmes stresseurs et n’ont pas accès aux mêmes ressources que les hommes. L’hypothèse de vulnérabilité suggère que les femmes et les hommes ne seront pas affectés par les mêmes stresseurs. Enfin, l’hypothèse d’expression suggère qu’un même stresseur est susceptible d’occasionner des réponses distinctes pour les hommes et les femmes, les femmes ayant davantage tendance à exprimer leur souffrance émotionnelle par de la détresse psychologique et les hommes par une consommation d’alcool à risque. Nous explorons ces hypothèses en proposant un modèle (1) intégrant un ensemble de stresseurs du travail, de la famille, du conflit travail-famille et des ressources psychosociales susceptibles d’intervenir dans ces mécanismes et (2) à travers lequel le conflit travail-famille est aussi un médiateur entre les stresseurs ainsi que les ressources psychosociales et la santé mentale. Ces hypothèses ont été testées par une analyse de cheminement en multiniveaux à partir de l’échantillon SALVEO comprenant 2026 travailleurs canadiens répartis dans 63 établissements ayant été interrogés entre 2009 et 2012. Les résultats spécifiques à chaque hypothèse sont présentés sous forme d’articles scientifiques en vue de publication. Les résultats des analyses soutiennent empiriquement les trois mécanismes par lesquelles le genre intervient dans l’inégalité de détresse psychologique entre les femmes et les hommes en emploi. ii Alors que l’hypothèse d’exposition s’avère le mécanisme central participant à cette inégalité, la contribution des hypothèses de vulnérabilité et d’expression est plus marginale. Il ressort que chaque mécanisme fait intervenir des stresseurs et des ressources psychosociales genrés spécifiques. De plus, l'effet médiateur du conflit travail-famille est observé pour les trois hypothèses. Conjointement, ces résultats appellent à une prise en compte systématique de ces trois mécanismes pour mieux cerner les processus responsables des écarts de détresse psychologique dans une population en emploi. Ils soulignent également l’importance de considérer les deux directions du conflit travail-famille et les ressources psychosociales.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,011 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,002 |
| Communication savante | 0,003 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,012 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».