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Enregistrement W2810055662 · doi:10.1190/tle37070488.1

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2018· article· en· W2810055662 sur OpenAlexaboutno aff
Madeline Dana Lee

Notice bibliographique

RevueThe Leading Edge · 2018
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueGender, Labor, and Family Dynamics
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésMaternity leaveWorkforceParental leaveFamily LeaveFeelingChildbirthPregnancyFamily medicineWork hoursNursingWork (physics)MedicinePsychologyDemographic economicsBusinessPolitical scienceSick leaveLawSocial psychologyEconomics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

It takes a village to raise a child. For a parent, this includes not only family and friends but support from employers and professional institutions as well. Any career gap can leave a professional feeling isolated and overwhelmed by the learning curve associated with reentering the workforce. With time, maternity support has improved significantly all over the world, but it still varies geographically. In Canada, eligible mothers can receive maternity benefits up to 12 weeks before their due date, and parents can choose to receive parental benefits over a period of 12 months at the current benefit rate or up to 18 months at a lower benefit rate. In the United States, the federal Family and Medical Leave Act requires employers to provide up to only 12 weeks of unpaid leave for several medical conditions, including childbirth for mothers. In Venezuela, pregnant women cannot be terminated from work during a period that lasts from the start of the pregnancy until two years after delivering the baby. There is also a provision in Venezuela for 26 weeks of paid maternity leave and two weeks of paternity leave. Paid maternity leave in Kuwait is 70 days, and female employees can request nonpaid leave up to four months after those 70 days.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,004
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: Sans objet
GenreSignal candidat: Éditorial · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,538
Score d'incertitude au seuil0,660

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,004
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0020,000
Communication savante0,0050,002
Science ouverte0,0010,001
Intégrité de la recherche0,0060,005
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,5380,409

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,040
Tête enseignante GPT0,313
Écart entre enseignants0,274 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreÉditorial

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2018
Routes d'admission1
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