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Enregistrement W2891243932 · doi:10.3233/jvr-180980

Does visibility of disability influence employment opportunities and outcomes? A thematic analysis of multi-stakeholder perspectives

2018· article· en· W2891243932 sur OpenAlexaff
Karisa Teindl, Sandy Thompson‐Hodgetts, Marghalara Rashid, David Nicholas

Notice bibliographique

RevueJournal of Vocational Rehabilitation · 2018
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueDisability Education and Employment
Établissements canadiensUniversity of CalgaryUniversity of Alberta
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésVisibilityThematic analysisStakeholderThematic mapPsychologyApplied psychologySociologyPublic relationsPolitical scienceQualitative researchGeographySocial scienceCartography

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: Adults with developmental disabilities are significantly un- and under-employed. Little is known about the relationship between visibility of a disability and employment. OBJECTIVE: To explore how visibility of a disability influences employment for adults with developmental disabilities. METHODS: In-depth interviews were done with caregivers, adults with developmental disabilities, and employment support professionals. Content related to visibility/invisibility of disability was thematically analyzed. RESULTS: Three main themes, with 10 sub-themes, emerged: (i) Dispelling Myths: Assumptions Related to Disability; (ii) Rock and a Hard Place: Disclosing ‘Invisible’ Disability; (iii) Finders-Keepers: Easier to find, but not keep, a job with invisible disability. CONCLUSIONS: Assumptions about disability underpinned employment-related challenges experienced by adults with developmental disabilities. Our findings highlight the need for employment initiatives that go beyond skill-based training to target social barriers of employment, such as stigma and lack of disability knowledge.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,038
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,041
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,038
Score d'incertitude au seuil0,203

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0380,041
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0040,005
Études des sciences et des technologies0,0080,008
Communication savante0,0060,008
Science ouverte0,0020,009
Intégrité de la recherche0,0020,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,100
Tête enseignante GPT0,408
Écart entre enseignants0,308 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations26
Publié2018
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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