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Enregistrement W2897789760 · doi:10.1177/2057891118806065

Perceptions of meritocracy: A note on China

2018· article· en· W2897789760 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueAsian Journal of Comparative Politics · 2018
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueChina's Socioeconomic Reforms and Governance
Établissements canadiensMcMaster University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésMeritocracyAccountabilityLuckCorporate governanceChinaEquity (law)SociologyPositive economicsPolitical sciencePerceptionSocial psychologyPsychologyEpistemologyEconomicsLawManagement

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The last decades have witnessed a number of lapses and contradictions in the outcomes of policy and governance. It is no coincidence there has been an increasing interest from both within and without the academe in alternate systems of selection, representation and accountability, and in revisiting fairness, equity, and social mobility. This article engages a set of beliefs seen as fundamental in the debates and critiques of social systems in general, and of equality of opportunity and outcomes in particular. We thus seek to explore the factors influencing the individual perceptions of merit as opposed to chance as the determinant of success. The focus is on China, a sui generis state with a millennium-long Confucian tradition that continues to influence its meritocratic approach to education and governance. The results indicate a significant departure from the theorized explanations established in Western studies. Notably, we find that higher levels of education are negatively related with the endorsement of meritocracy, or views that effort rather than luck determines individual outcomes. At once, as we study the outlooks of Chinese citizens, we respond to and complement the emerging research with a potential to extend our conceptions of meritocracy in general.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,494
Score d'incertitude au seuil0,282

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,001
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,025
Tête enseignante GPT0,368
Écart entre enseignants0,344 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle