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Enregistrement W2898565241 · doi:10.5539/ass.v14n11p30

Employability Skills Based on Polytechnic Graduate Job Role: Immediate Supervisor Perception

2018· article· en· W2898565241 sur OpenAlexvenueno aff
Normala Rahmat, Yahya Buntat, Abdul Rahman Bin Ayub

Notice bibliographique

RevueAsian Social Science · 2018
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueHigher Education and Employability
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésEmployabilityPsychologyTeamworkUnit (ring theory)Skills managementCLARITYMedical educationSupervisorQuality (philosophy)PerceptionKnowledge managementPedagogyManagementMathematics educationComputer scienceMedicine

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Twenty first century employers need quality graduates to be competitive in global currents. This study was conducted to identify the importance of employability skills constructs required to improve the work performance based on the perception of the immediate supervisor’s in the polytechnic electronic graduates’ job role. This study uses a descriptive survey study involving a quantitative approach. Data collection was done by obtaining and analyzing quantitative data through self-developed questionnaire consisting of 31 items based on seven constructs of employability skills such as communication skills; personal qualities; teamwork skills; critical thinking skills and problem solving; technology skills; organizational skills and continuous learning skills. The sample consists of 170 immediate supervisors who represent the employers in four units of electrical and electronics industries namely research and development unit, maintenance unit, production unit and; quality and assurance unit. The findings of the quantitative study were analyzed using the Winstep V3.69.1.11 software. The findings of the analysis of the importance level of employability skills construct needed to improve work performance in all units are high with different priority rankings based on the role of graduates in the unit. In addition, the findings also show that critical thinking skills and problem solving are the most important employability skill constructs as well as the personal qualities and the latter are technology skills that must be owned and possesses by graduates who choose career paths in the electrical and electronic industries. Therefore, with the clarity of the concept of employability skills based on the job role as a result of this study it will facilitate graduates to adapt to the current wave of industrial change towards the concept of industry 4.0 with the application of precise employability skills oriented in the polytechnic electrical engineering curriculum.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,006
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,004
Score d'incertitude au seuil0,012

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,006
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,001
Communication savante0,0010,000
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,030
Tête enseignante GPT0,352
Écart entre enseignants0,322 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations11
Publié2018
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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