Inappropriate Questions Asked of Female Orthopaedic Surgery Applicants From 1971 to 2015: A Cross-sectional Study
Notice bibliographique
Résumé
INTRODUCTION: The Civil Rights Act prohibits employers from making employment decisions based on sex, race, color, religion, or national origin. Questions regarding these topics during a residency interview are therefore prohibited. METHODS: A questionnaire was sent to all female orthopaedic surgeons who had an e-mail address in the American Academy of Orthopaedic Surgeons directory. Participants were asked to describe what, if any, inappropriate questions they were asked during interviews. RESULTS: Four hundred eighty-eight of 997 invited female orthopaedic surgeons completed the questionnaire (48.9%). Their residency interviews took place from 1971 to 2015. Overall, 61.7% of participants were asked an inappropriate question during an interview. This proportion neither increased nor decreased from 1971 to 2015 (P = 0.315). The most common themes of questions included "raising children during residency" (37.9%), "marital status" (32.4%), and "pregnancy during residency" (29.7%). Of those who were asked an inappropriate question, only 1.4% reported the inappropriate question to authorities. DISCUSSION: The present study suggests that over half of female applicants have been asked inappropriate questions at orthopaedic surgery residency interviews, and that there has been no improvement in that percentage over nearly five decades. It is the responsibility those interviewing to be aware of this issue and to be in compliance with national guidelines. LEVEL OF EVIDENCE: Level IV.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,010 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,001 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».