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Enregistrement W2909088217 · doi:10.24908/pceea.v0i0.13068

TOWARDS EQUITABLE REPRESENTATION OF WOMEN IN ENGINEERING AT A TECHNICAL INSTITUTION: A CASE STUDY

2018· article· en· W2909088217 sur OpenAlex
Katherine Golder, Joanna R. Wallace

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.
fundUn bailleur canadien est enregistré sur le travail.
venuePublié dans une revue dont le pays d'attache est le Canada.

Notice bibliographique

RevueProceedings of the Canadian Engineering Education Association (CEEA) · 2018
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueDiverse Education and Engineering Focus
Établissements canadiensBritish Columbia Institute of Technology
Organismes subventionnairesBritish Columbia Institute of Technology
Mots-clésVariety (cybernetics)InstitutionContext (archaeology)Gender balanceAccreditationRepresentation (politics)Underrepresented MinorityPopulationPolitical sciencePublic relationsMedical educationSociologyComputer scienceSocial scienceGender studiesMedicineDemographyGeographyLawPolitics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

In North America, women account for a lowpercentage of the student population in technology-related fields such as computer science and engineering. While rates of women enrolled in these programs have risen since 1980, the fields remain male-dominated. Why are women so underrepresented in engineering?Technical institutions, such as MIT, have been able toachieve near gender balance in some of their programs.While this was a goal MIT strived for over the past 15years, it shows that common reasons for reducedenrollment rates of women may be addressed by theinstitutions themselves.As a polytechnic institution offering trades, diploma,and accredited degree programs, the institution described in this case serves students from a wide variety of backgrounds with a wide variety of career goals. But the number of women in these programs remains low. We hope that by implementing programs and methods proven toimprove enrollment rates of women at other institutionsBCIT will be able to increase the number of women in theirengineering programs.This paper includes an overview of the institute, anoutline of some of the broader context of engineeringeducation in North America, a description of anintervention carried out by the authors, as well aspreliminary survey and discussion results from theintervention. This paper offers first steps for others whomay want to facilitate discussion at their institutions.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,003
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,121
Score d'incertitude au seuil0,994

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,003
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,017
Tête enseignante GPT0,280
Écart entre enseignants0,264 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle