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Enregistrement W2912958870 · doi:10.1161/str.50.suppl_1.tmp75

Abstract TMP75: Gender Disparities in International Stroke Conference Leadership

2019· article· en· W2912958870 sur OpenAlexaff
Amy Guzik, Moira K. Kapral, Laura Bishop, Tamara T Barghouthi, Quang Vu, Nada El Husseini, Patrick Reynolds, Charles H. Tegeler, Cheryl Bushnell

Notice bibliographique

RevueStroke · 2019
Typearticle
Langueen
DomaineArts and Humanities
ThématiqueAcademic Writing and Publishing
Établissements canadiensBishop's UniversityUniversity of Toronto
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésMedicineAttendanceDemographicsTest (biology)Gender disparityFamily medicineNeurologyGender gapGerontologyMedical educationDemographyPsychiatryLawPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Background: Increasing data demonstrate a gender gap in career progression in neurology including underrepresentation of women in high impact neurology journal authorship and American Academy of Neurology recognition awards. We examined gender differences in leadership roles at the International Stroke Conference (ISC) from 2014-2018. Methods: As a retrospective analysis of conference data, this study was exempt from review by the institutional review board. Names of program committee members, early career development leaders, award recipients, invited speakers, and moderators for those sessions were taken from the Final Program from the 2014-2018 ISC. Conference leader gender was determined by name inspection and internet search. In a few instances of ambiguity, common gender association of the name was used. Self-reported ISC attendance demographics were obtained through the American Heart Association (AHA). Chi square test or Fisher exact test was used to compare demographics of invited leadership with attendance. Results: Between 29.9% and 44.7% of conference attendees were women. Attendees who did not disclose gender increased from 7.38% to 33.02%. Female membership on the program committee increased from 14.3% in 2014 to 48.2% in 2018. Women represented a minority of invited speakers, moderators and award recipients across all years, however, there were increases in female representation over time (see table). Conclusions: Women are less likely than men to hold leadership positions at the ISC. This is significant as such opportunities can play a valuable role in networking and career progression. It is reassuring that this gender gap has been decreasing over time, however, the AHA and program committee may wish to consider additional strategies to narrow this gap.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,008
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: Incitatifs · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,998
Score d'incertitude au seuil0,060

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,008
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0010,001
Science ouverte0,0010,001
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0180,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,123
Tête enseignante GPT0,264
Écart entre enseignants0,140 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Devis d'étudeObservationnel
DomaineIncitatifs
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2019
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