Working Time Society consensus statements: Individual differences in shift work tolerance and recommendations for research and practice
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
There is no standard definition of shift work universally, and no validated report of complete biological adjustment to shift work in workers. Similarly, the evidence for shift work tolerance is limited due to a small number of studies and a narrow range of outcome measures. This paper discusses evidence to date regarding individual differences in shift work tolerance and highlights areas for future research and recommendations for workplace practice. The few factors that are consistently associated with perceived or actual shift work tolerance are young age, low scores of morningness or being a late chronotype, low scores of languidity and neuroticism, high scores on extraversion, internal locus of control and flexibility and male sex. An important first step is to differentiate between factors that are potentially modifiable, such as those that are determined by lifestyle choices, and those factors specific to the working time arrangement. Identifying determinants of shift work tolerance and the ability to adjust to shift work, whether they are innate and/or acquired mechanisms, is important so workers who are less likely to tolerate shift work well can be self-identified and supported with appropriate harm/risk minimization strategies. This paper also identifies important areas for future research with the goal of increasing the evidence base on which we can develop evidence-based harm mitigation strategies for shift workers.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,006 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle