Notice bibliographique
Résumé
Objective: We believe there are ethical issues that emerge in the management of hospital health units, therefore in this article we discuss the interface between the areas of Bioethics and Management. This research aims to contribute to the operationalization of a profile of ethical competencies to manage hospitals with ethical weighing and linkage to values.Methods: This is an exploratory and descriptive study with 421 hospital managers of 25 hospitals in the northern zone of Portugal, integrated in the National Health Service. To collect data, we used the Questionnaire of Ethicity in Hospital Management and analyzed the contents of the electronic pages of 36 hospitals about the mission, values and vision they advocate.Results: In addition to the philosophical perspective of each person, health professionals in hospital management respect the complex multidimensionality, recognizing the singularity and the personal, social and cultural individuality. Values and personal ethics can be a guide for action in the field of health. In the results of this study, we present a framework of ethical competencies for the management of the hospital, which aims to optimize management with ethical weighing with the following dimensions: Decision, Primacy of the human person, Responsibility, Integrity, Training and development, Equity and access, Organization and Social Responsibility.Conclusions: Based on the results of this study, we conclude that there is a need to implement a matrix of ethical competencies that guide health professionals to respect people and their rights – in the management of health care and services, in clinical practice or in scientific investigation. The managers of the hospitals integrate the guidelines in the code of ethics of their professional group and in the mission, values and institutional vision. Overall, they claim to have a framework of ethical competencies, acting with reference to the ethical paradigm of personalism.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,017 | 0,029 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,020 |
| Communication savante | 0,007 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,004 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».