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Enregistrement W2940451514 · doi:10.46743/2160-3715/2019.3403

Thinking about Cross-Cultural Differences in Qualitative Interviewing: Practices for More Responsive and Trusting Encounters

2019· article· en· W2940451514 sur OpenAlex
Anson Au

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueThe Qualitative Report · 2019
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueMigration, Health and Trauma
Établissements canadiensUniversity of Toronto
Organismes subventionnairesHong Kong Baptist University
Mots-clésDialogical selfSociologyInterviewNarrativeIntersubjectivityContext (archaeology)EpistemologySocial psychologyPsychologyInterpretation (philosophy)Qualitative researchAction (physics)LinguisticsSocial scienceAnthropology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Existing methodological efforts subsume the interview into broad epistemological abstractions, neglecting actual mechanics of the interview as practice, and dismiss linguistic and cultural asymmetry in the interview as a matter of (in)adequate resources. Reflecting on 24 semi-structured interviews exploring social media use among Hong Kong youth, this article develops a culturally sensitive approach that democratically exposes the way cultural norms surface in communication, using strategies which (a) transform the dialogical mechanics of an interview—reflecting back and encouraging; (b) transform the positionality of the researcher—building intersubjectivity and emotional rapport; (c) transform the context of the interview—making shifts in space, language, and presentation. In doing so, a culturally sensitive approach generates practical recommendations for (a) humanizing the researcher to dismantle power imbalances and social distances and (b) naturalizing the interview into a more conversational form, both of which combine to expose the cultural logics that govern action and interpretation whilst constructing results into intimate narratives of people’s life-worlds.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,010
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,005
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,113
Score d'incertitude au seuil0,615

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0100,005
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,260
Tête enseignante GPT0,593
Écart entre enseignants0,334 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle