Mandatory Corporate Social Responsibility? Legislative Innovation and Judicial Application in China
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Notice bibliographique
Résumé
Abstract Corporate social responsibility (CSR) is often understood as voluntary corporate behavior beyond legal compliance. The recent emergence of CSR legislation is challenging this typical understanding. A number of countries including China, Indonesia, and India have expressly stated in legislation that companies shall undertake CSR. However, the CSR law is controversial. Critics of CSR see the law as an unwise effort to challenge profit maximization as the only social responsibility of the corporation. Even CSR advocates welcome the CSR law with great caution. Given the vague statutory language of CSR, the practical application of the law places high demands on the judiciary. However, as the countries that have adopted the CSR law are mainly developing countries with rather weak legal institutions, it raises a common concern that the law is simply an innovation without implementation. This Article conducts an empirical study of China, an early adopter of CSR legislation. The empirical analysis of Chinese court cases reveals what the CSR law means in judicial practice, whether CSR is in fact mandatory, and in what types of disputes CSR is relevant or outcome determinative. Among various findings, this Article shows that the CSR law is by no means as useless as commonly expected. The meaningful application of the law is attributable to the law’s compatibility with China’s legal infrastructure and sociopolitical institutions. Chinese courts have innovatively applied CSR in various contexts far beyond the traditionally Western-led focus on directors’ fiduciary duties. The Chinese experience suggests that the CSR law is more of a judicial review standard than a corporate behavior standard, which further confirms the importance of judicial capacity in implementing the vague law. This Article concludes with insights for the corporate purpose debate from a comparative perspective and with policy suggestions for adopting CSR legislation.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,001 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle