MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W2956164240 · doi:10.1136/bmjopen-2019-029184

Association between alcohol consumption and impaired work performance (presenteeism): a systematic review

2019· review· en· W2956164240 sur OpenAlexaff
Mikkel Magnus Thørrisen, Tore Bonsaksen, Neda Hashemi, Ingvild Kjeken, Willem van Mechelen, Randi Wågø

Notice bibliographique

RevueBMJ Open · 2019
Typereview
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueWorkplace Health and Well-being
Établissements canadiensInstitute of Population and Public Health
Organismes subventionnairesHelsedirektoratetNorges Forskningsråd
Mots-clésMedicineCINAHLObservational studyPsycINFOStrengthening the reporting of observational studies in epidemiologyMeta-analysisAlcohol consumptionMEDLINESystematic reviewPresenteeismClinical psychologyPsychiatryAlcoholAbsenteeismPsychologyInternal medicineSocial psychologyPsychological intervention

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Objectives The aim of this review was to explore the notion of alcohol-related presenteeism; that is, whether evidence in the research literature supports an association between employee alcohol consumption and impaired work performance. Design Systematic review of observational studies. Data sources MEDLINE, Web of Science, PsycINFO, CINAHL, AMED, Embase and Swemed+ were searched through October 2018. Reference lists in included studies were hand searched for potential relevant studies. Eligibility criteria We included observational studies, published 1990 or later as full-text empirical articles in peer-reviewed journals in English or a Scandinavian language, containing one or more statistical tests regarding a relationship between a measure of alcohol consumption and a measure of work performance. Data extraction and synthesis Two independent reviewers extracted data. Tested associations between alcohol consumption and work performance within the included studies were quality assessed and analysed with frequency tables, cross-tabulations and χ 2 tests of independence. Results Twenty-six studies were included, containing 132 tested associations. The vast majority of associations (77%) indicated that higher levels of alcohol consumption were associated with higher levels of impaired work performance, and these positive associations were considerably more likely than negative associations to be statistically significant (OR=14.00, phi= 0.37, p<0.001). Alcohol exposure measured by hangover episodes and composite instruments were over-represented among significant positive associations of moderate and high quality (15 of 17 associations). Overall, 61% of the associations were characterised by low quality. Conclusions Evidence does provide some support for the notion of alcohol-related presenteeism. However, due to low research quality and lack of longitudinal designs, evidence should be characterised as somewhat inconclusive. More robust and less heterogeneous research is warranted. This review, however, does provide support for targeting alcohol consumption within the frame of workplace interventions aimed at improving employee health and productivity. PROSPERO registration number CRD42017059620.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,010
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,046
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Revue systématique · Signal consensuel: Revue systématique
GenreSignal candidat: Synthèse · Signal consensuel: Synthèse
Score de désaccord entre enseignants0,012
Score d'incertitude au seuil0,052

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0100,046
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0070,006
Bibliométrie0,0120,013
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0030,003
Science ouverte0,0020,001
Intégrité de la recherche0,0020,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0030,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,280
Tête enseignante GPT0,540
Écart entre enseignants0,261 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeRevue systématique
Domainenon disponible
GenreSynthèse

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations124
Publié2019
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueBMJ OpenMême sujetWorkplace Health and Well-beingTravaux en français237 207